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安徽人力资源外包实现员工工资核定与五险一金基数的匹配
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产品: 浏览次数:43安徽人力资源外包实现员工工资核定与五险一金基数的匹配 
品牌: 华瑞人力
单价: 面议
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有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-12-24 10:33
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 安徽华瑞人力资源专业人力资源外包,为企业提供员工外包,代理招䀻社保外包,工资个税外包,用工企业与落地服务公司签订服务项目总包合同,与自由职业者之间不再有直接业务关系,被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低。用工企业将原来与自由职业者直接结算服务费的模式转变为与落地服务公司结算项目总包服务费。由落地服务公司与自由职业者个人结算个人报酬,相关纳税义务全部由落地公司承担

1.个人由企业员工变成自由职业者

2.企业与个人的关系由雇佣关系变成商业合作关系

3.企业与个人之间适用的法律由《劳动合同法》转变为《合同法》等民法

4.企业不再承担个人的社保、公积金、残保金等问题5.自由职业者对应的纳税:个人所得税

6.增值税享受的政策是月收入低于3万元免交

7.个人所得税(个体经营所得)采用核定征收统一征缴

原文链接:http://www.jingke.org/chanpin/show-34910.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于安徽人力资源外包实现员工工资核定与五险一金基数的匹配全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
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